الاهداف: إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: الوحدات المعرفية والمهاريه التي تعرفهم بإختصاصات و واجبات و مسئوليات مدراء المكاتب المفهوم العلمي للإتصالات الإدارية و أساليبها و فن التعامل مع القيادات و المرؤوسين إدارة الوقت و الإستخدام الأمثل له فن المكاتبات الرسمية و صياغاتها ( الخطاب […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: المفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الجغرافية. ماهو نظام المعلومات الجغرافية، وما يمكن أن تفعله، وكيف يستخدمه الآخرون. تقدير كيف تستطيع جهة عملك الاستفادة من نظم المعلومات الجغرافية. إنشاء خريطة نظام المعلومات الجغرافية الأساسية. العمل مع أنواع مختلفة من البيانات الجغرافية. الوصول إلى معلومات حول قواعد البيانات […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: التقاضي وإقامة الدعاوي المدنية والتجارية أمام المحاكم المختلفة. الدفاع في الدعاوي الجزائية، والإدارية والتأديبية وغيرها. الدفاع أمام مجالس التحقيق والتأديب والهيئات ذات الاختصاص القضائي وما إليها. الأداء اليومي في الحقل القانوني والقضائي بوجه عام. الأداء اليومي للأعمال الإدارية والأمنية في القطاعات الحكومية. موجه الى : […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: فهم إدارة الخدمة كممارسة ومبادئ تشغيل الخدمة والغرض والهدف. فهم كيفية تفاعل جميع عمليات تشغيل الخدمات مع عمليات دورة حياة الخدمة الأخرى. التعرف على العمليات الفرعية والأنشطة والأساليب والوظائف المستخدمة في كل عملية من عمليات تشغيل الخدمة. معرفة الأدوار والمسؤوليات داخل "تشغيل الخدمة" والأنشطة […]
الاهداف: إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: المفاهيم الأساسية في إدارة شؤون الموظفين. أسس ومبادئ وقواعد وضع سياسات ولوائح شؤون الأفراد (الموظفين). التحديد الدقيق لما يجب أن تتضمنه سياسات ولوائح شؤون الموظفين. تصميم سياسات ولوائح شؤون الموظفين. تقييم لوائح وسياسات شؤون الموظفين. إعداد سياسات شؤون الموظفين […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: مخاطر أنظمة المعلومات والضوابط التي يتم وضعها للحد منها. سياسة السرية ووظيفة موظف أمن المعلومات. دور المدقق في تدقيق وتقييم المعلومات. إجراءات إعداد برامج التدقيق على أنظمة المعلومات التي تساعد المدققين في القيام بالمهام التدقيقية. معايير تدقيق أنظمة المعلومات التكنولوجية. موجه الى : موظفو الرقابة […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: أحدث الأنظمة المستخدمة في نظم المعلومات ضمن الوحدات المتطورة. أحدث المناهج المتقدمة الخاصة بنظم المعلومات. أحدث وأهم البرامج المستخدمة في نظم المعلومات الإدارية. تجميع كافة معلومات الشركة بشكل منظم وبطريقة يسهل العودة لها في أي وقت. أسس التميز والارتقاء في أقسام نظم المعلومات . استراتيجيات […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: إجراءات الشراء طرق الشراء المختلفة وضوابط استخدام كل طريقة. تحليل وتقييم عروض الشراء. السمات الأساسية للعقود في مجال المناقصات . الأحكام والضوابط والثغرات ضمان سلامة التطبيق. التزامات المقاول والجهة الادارية المتعاقدة التحضير والمباشرة والتنفيذ للمناقصات وإرسائها. موجه الى : مديرو وأعضاء الإدارات القانونية. مدراء المشتريات […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: مفهوم التخطيط وهيكلة المعرض أو المؤتمر. الخيارات الاستراتيجية الملائمة لأهداف المعرض أو المؤتمر. الجوانب الاستراتيجية الواجب مراعاتها عند تصميم المعرض أو المؤتمر. تنظيم المشاريع للمعارض وكيفية تصميمها. المهمات والجدول الزمني والمسؤوليات عند تصميم المعارض و المؤتمرات. تقييم مشروع المعرض بكفاءة و فعالية. تنظيم الموارد البشرية […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: رفع مستوى الأداء بين العاملين في الوظائف المناط بها القيام بأعمال الضيافة الاستقبال وتكريم الشخصيات الرسمية والدبلوماسيين ورجال الأعمال .. ألخ. القدرات الشخصية والوظيفية للعاملين في مجالات العمل الرسمي الإبداع والابتكار. تسهيل مهمة منظمي المؤتمرات والاحتفالات الإعداد والترتيب والتنظيم الإجراءات والمهام المطلوب القيام بها بكل […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: الأساليب العلمية والعملية الحديثة المستخدمة في التخطيط الاستراتيجي. تنمية ممارسة هذه الأساليب العلمية والعملية الحديثة المستخدمة في التخطيط الاستراتيجي. تحقيق الكفاءة والفعالية في مجال التخطيط الاستراتيجي للحملات والإعلامية. موجه الى : موظفو ومدراء مكاتب العلاقات العامة. كافة العاملين ضمن مجال العلاقات العامة. مسؤولو التخطيط الاستراتيجي. […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: تصميم وتنفيذ أنظم الإنذار والكشف الحريق. تصميم ونتفيد أنظمة الإنذار ضد السرقة. تركيب وبرمجة وصيانة نظام الحضور والانصراف. تركيب وبرمجة الأقفال الذكية الإلكترونية وصيانتها. موجه الى : مدراء الأقسام والوحدات. كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل. مراقبو التفتيش والسلامة. هندسي الاتصالات. الفنيين والهواة تركيب […]
تعقد هذه الدورة في مدن وأوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي
للتسجيل ومزيد من المعلومات
اضغط هنا
For more information send us at:
info@cinpaa.org
or whatsapp or viber:
+34-63-586-76-86
