برامج خاصة
استخدام نظم المعلومات الجغرافية ©
ألمانيا ، برلين Berlin, Germanyالاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: المفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الجغرافية. ماهو نظام المعلومات الجغرافية، وما يمكن أن تفعله، وكيف يستخدمه الآخرون. تقدير كيف تستطيع جهة عملك الاستفادة من نظم المعلومات الجغرافية. إنشاء خريطة نظام المعلومات الجغرافية الأساسية. العمل مع أنواع مختلفة من البيانات الجغرافية. الوصول إلى معلومات حول قواعد البيانات […]
المعايير الدولية في إعداد وصياغة وتقديم المذكرات القانونية. ©
ماليزيا ؛ كوالا لمبور Kuala Lumpur, Malaysiaالاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: التقاضي وإقامة الدعاوي المدنية والتجارية أمام المحاكم المختلفة. الدفاع في الدعاوي الجزائية، والإدارية والتأديبية وغيرها. الدفاع أمام مجالس التحقيق والتأديب والهيئات ذات الاختصاص القضائي وما إليها. الأداء اليومي في الحقل القانوني والقضائي بوجه عام. الأداء اليومي للأعمال الإدارية والأمنية في القطاعات الحكومية. موجه الى : […]
الممارسات العالمية للوصول لمستوى الخدمات البلدية وفق معايير الاستدامة©.
مانشستر، بريطانيا , United Kingdomالاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: أهمية الاستدامة في تقديم الخدمات البلدية وتأثيرها على المجتمع والبيئة. تحليل الممارسات العالمية الناجحة في تقديم الخدمات البلدية ومعرفة كيفية تطبيقها في البلدية المحلية. إدارة الموارد وتخطيط الخدمات البلدية وتوفيرها بأفضل جودة وأقل تكلفة. استخدام أدوات وتقنيات حديثة في تقييم وتحسين الخدمات البلدية بما يتوافق […]
تدقيق تكنولوجيا المعلومات ونظم المعلومات ©
تركيا ، اسطنبول Istanbul, Turkeyالاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: مخاطر أنظمة المعلومات والضوابط التي يتم وضعها للحد منها. سياسة السرية ووظيفة موظف أمن المعلومات. دور المدقق في تدقيق وتقييم المعلومات. إجراءات إعداد برامج التدقيق على أنظمة المعلومات التي تساعد المدققين في القيام بالمهام التدقيقية. معايير تدقيق أنظمة المعلومات التكنولوجية. موجه الى : موظفو الرقابة […]
تركيب وبرمجة منظومات الحماية ©
تونس ، تونس Tunisia, Tunisiaالاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: تصميم وتنفيذ أنظم الإنذار والكشف الحريق. تصميم ونتفيد أنظمة الإنذار ضد السرقة. تركيب وبرمجة وصيانة نظام الحضور والانصراف. تركيب وبرمجة الأقفال الذكية الإلكترونية وصيانتها. موجه الى : مدراء الأقسام والوحدات. كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل. مراقبو التفتيش والسلامة. هندسي الاتصالات. الفنيين والهواة تركيب […]
التخطيط المستدام لاستخدام الأراضي ©
ايطاليا ، ميلان Milan, Italyالاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: مفهوم التخطيط المستدام للاستخدامات الأرضية. المفاهيم والأدوات والمنهجيات المستخدمة في التخطيط المستدام لاستخدام الأراضي. كيفية تقييم العوامل الاجتماعية والاقتصادية والبيئة المؤثرة في التخطيط المستدام لاستخدام الأراضي المعرفة اللازمة لتطوير وتنفيذ خطط عمل للتخطيط المستدام . كيفية تحديد وتطبيق المعايير والمؤشرات الرئيسية لتقييم التخطيط المستدام . […]
تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية وتطوير القدرات الذهنية©
النمسا ؛ فيينا VIENNA, Austriaالاهداف: يهدف البرنامج الى اكساب المشاركين مه ارات ومعارف وقيم وتوجهات في : كيفية تنمية الجدارات الفنية للعملية الإدارية ، الجدارات السلوكية ، الجدارات الفكرية. اللياقة الذهنية ، التعلم على تدريب الذاكرة و طوير عادات التفكير الجديدة. الفئات المستهدفة: شاغلي الوظائف الإدارية والمساعدين الإداريين وجميع من هو مرشح للعمل الإداري العاملين في […]
التجربة الإسبانية في إدارة المؤسسات و الهيئات الحكومية
مدريد، اسبانيا C/ Echegaray, N6, Madrid, Madrid, إسبانياأهداف البرنامج: تمكين المشاركين من الاطلاع على التجربة الإسبانية في الإدارة في الحكومة. موجه الى : الموظفون الإداريون الطموحين والمتوقع ترقيتهم. مدراء الدوائر ومساعديهم. رؤساء الاقسام والمشرفين. المسؤولون الاداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية. يشمل البرنامج جانبان: ا - التدريب العلمي. ب – التطبيقات العملية والتمارين التفاعلية. المحتوى: من المواضيع التي […]
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية ©
إسبانيا ؛ غرناطةالاهداف: إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري. أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تنمية وتطوير الموارد البشرية. معلومات أساسية حول نماذج التميز المطبقة في عمليات التطوير. تحديد الإحتياجات الأساسية لتطبيق […]
التميز والإبداع في إدارات الدعم الفني Help Desk ©
ألمانيا ، ميونيخالاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: استخدام وتطبيق مصطلحات ومفاهيم الدعم الفني تطبيق العمليات والإجراءات والأدوات والتقنيات المستخدمة من قبل موظفي الدعم الفني استخدام موارد الدعم الفني بشكل صحيح مهمة فريق الدعم وسمات بيان المهمة المهارات اللازمة لتقديم خدمات الدعم الفني عبر المؤسسة وتحقيق مستوى عال من رضا العملاء. موجه الى […]
تصميم وإنشاء نظم المعلومات المساندة للإدارة. ©
إسبانيا؛ برشلونة Barcelona, Spainالاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: القضايا التكنولوجية الناشئة التي تواجه الإدارة. إدارة نظم المعلومات بفعالية في المنظمات. تطبيق التكنولوجيا من خلال التحليل والتصميم، وتنفيذ أنظمة التي من شأنها تلبية الاحتياجات من المعلومات. استخدام التكنولوجيا لتحويل المنظمة وخلق العلاقات، والهياكل، والمنظمات الجديدة كليا فهم دور التكنولوجيا في الاعمال.. موجه الى : […]
الشهادة المعتمدة في التقارير المالية الدولية (دبلوم IFRS) ©
إسبانيا ، مدريد Madrid, Spainتعريف الشهادة المهنية: - تم اعتماد جمعية المحاسبين القانونيين (ACCA) في المملكة المتحدة كجهة معتمدة وفقًا لمعايير التقارير المالية الدولية. تعتبر هذه دورة تحضيرية حيث ستحصل على فرصة للحصول على شرح من قبل المحاضر حول استخدام الأدوات الفعالة. تمثل هذه الدورة الإعدادية العديد من المرشحين الدوليين لاختيار سجلات البيانات المالية (IFRS) وفحص تاريخ المجلس الدولي […]