الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

•  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
• إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
• أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
• تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

• مدراء الأقسام والوحدات.
• كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
• مراقبو التفتيش والسلامة.
• مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
• كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
• الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
• كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
• لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
• الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
• المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

• الجانب العلمي النظري.
• الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

• كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
• تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
• كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
• كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
• الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
• تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

• المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
• المهارات السلوكية لرجل الأمن.
• الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
• التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
• مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
• تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
• أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
• الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
• استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
• استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

• أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
• أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
• المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
• إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
• الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
• المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
• واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

• دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
• أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
• الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
• نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
• السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
• مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

• تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
• أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
• أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
• مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
• مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

الجانب العملي:

• زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
• لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا