أهداف البرنامج:

تمكين المشاركين من الاطلاع على التجربة الإسبانية في الإدارة في الحكومة.

موجه الى :

• الموظفون الإداريون الطموحين والمتوقع ترقيتهم.
• مدراء الدوائر ومساعديهم.
• رؤساء الاقسام والمشرفين.
• المسؤولون الاداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.

يشمل البرنامج جانبان:

ا – التدريب العلمي.

ب – التطبيقات العملية والتمارين التفاعلية.

المحتوى:

من المواضيع التي سيتطرق لها البرنامج:

• الاطلاع على المفاهيم الحديثة للقيادة الإدارية في القطاع الحكومي.
• الاطلاع على أداء الهيئات والمؤسسات الحكومية.
• معرفة اليات جذب الكفاءات القيادية والإدارية.
• أساليب الإشراف على المديرين والموظفين في مستويات العمل الأدنى .
• التعريف بالمهارات والخبرات العملية .
• التعريف بالاتجاهات الإدارية المعاصرة والناجحة.
• تحديد مهام ومميزات القائد الإداري ووسائل تطويره.
• مدى مواكبة الاستراتيجيات الحالية للتطورات الإدارية الحديثة.
• تحديات إعداد وتطوير القيادة الحكومية التي تمثل الحكومات في الداخل وخارج البلاد.
• طرق قياس وتقييم أداء القيادة الإدارية في المستويات الأدنى للمؤسسة.
• تقنيات لجذب الكفاءات البارزة من القيادة الإدارية وآفاق تنميتها.
• الأساليب والمعايير الحالية لاختيار القادة الإداريين وتأثيرها على كفاءة المنظمات الحكومية.
• التميز المؤسسي وطرق تطويره.
• استراتيجيات لخطط وبرامج لبناء القيادة الإدارية في الوكالات الحكومية وطرق تطويرها.
• استراتيجية التواصل مع مختلف أنواع وطبقات الجماهير.
• تحديات استثمار رأس المال البشري في الجهات الحكومية.