رواتب ومزايا الموظفين. ©
20
فبراير
-
24
فبراير
رواتب ومزايا الموظفين. ©
(إعداد وتحليل وإدارة الرواتب ومستحقات الموظفين)
الاهداف:
اكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الشؤون المالية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- تحديد الوثائق المطلوبة في دورة الرواتب.
- إعداد الرواتب الشهرية ومستحقات الموظفين وتسويتها.
- تحليل المزايا المقدمة للموظفين.
- إعداد موازنة الرواتب الشهرية والسنوية.
- تصميم تقارير دورية لإدارة مستحقات الموظفين وتحليلها.
- مساعدة قسم المحاسبة في الإشراف على دفعات الرواتب ومستحقات الموظفين وتدقيقها..
موجه الى :
- موظفي أقسام وإدارات الشؤون المالية
المحتويات :
قسم مستحقات الموظفين بين قسم الموارد البشرية والمحاسبة
- مقدمة عن وظيفة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
- مقدمة عن وظيفة المحاسبة
- أهمية قسم مستحقات الموظفين
- فهم توثيق عملية التوظيف
- إدارة مستحقات الموظفين ل:
- الإختصاصيين والمتعاقدين
- الموظفين بدوام كامل
- الموظفين بدوام جزئي
- الموظفين من مصادر خارجية
- قانون الموارد البشرية ومستحقات العاملين
إعداد وحساب الرواتب والمستحقات
- إيجاد نظم عن الضبط والرقابة المناسبة قبل البدء
- تحديد الأسس المستخدمة للحساب
- العوامل التي تؤدي إلى الخطأ
- إدارة العلاوات والخصومات والموافقات
- إعداد جداول المستحقات
قروض الموظفين والمكافآت
- الإشراف على الحصول على القروض
- تقديم تقارير عن وضع القروض
- حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين
- تقارير عن مختلف المستحقات التقاعدية
دور قسم المحاسبة في عملية تحضير المستحقات
- تسجيل تكلفة الرواتب والمساهمات
- تسوية الذمم المدينة والدائنة للموظفين ضمن الرواتب
- تسوية المطلوبات مع الضمان الاجتماعي وغيرها من الجهات الحكومية
- تسوية المدفوعات لحسابات المصارف والمعاملات
- حساب الإجازات والبدلات
- كيفية حساب الجزاءات والإستقطاعات
إعداد موازنة الرواتب
- إعداد الموازنة السنوية للرواتب
- إعداد موازنة لقروض الموظفين
- إعداد موازنة مكافآت ومزايا الموظفين
التقارير الخارجية
- تحديد المساهمات الضريبية والاجتماعية التي يتحملها الموظفون
- تحديد المساهمات الضريبية والاجتماعية التي تتحملها الشركات
- تقديم تقرير عن النتائج لقسم المحاسبة
- التنسيق مع قسم المحاسبة فيما يتعلق بعملية الدفع والرقابة عليها
- تقديم التقارير إلى وزارة العمل
- تقديم التقارير إلى الضمان الاجتماعي
- تقديم التقارير إلى الهيئات التنظيمية الأخرى
تعقد هذه الدورة في مدن وأوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي
للتسجيل ومزيد من المعلومات
اضغط هنا
For more information send us at:
info@cinpaa.org
or whatsapp or viber:
+34-63-586-76-86