cropped-cinpaa-logo-carre-transparent.png
Loading Events

تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية وتطوير القدرات الذهنية©

November 11

 

الاهداف:

يهدف البرنامج الى اكساب المشاركين مه ارات ومعارف وقيم وتوجهات في :

  •   كيفية تنمية الجدارات الفنية للعملية الإدارية ، الجدارات السلوكية ، الجدارات الفكرية.
  •   اللياقة الذهنية ، التعلم على تدريب الذاكرة و طوير عادات التفكير الجديدة.

 

 

الفئات المستهدفة:

  •    شاغلي الوظائف الإدارية والمساعدين الإداريين وجميع من هو مرشح للعمل الإداري
  • العاملين في المؤسسات الاكاديمية
  • كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

المحتويات

الوحدة الأولى:

طبيعة العملية الإدارية

  • مفهوم وخصائص الإدارة
  • أين تمارس الإدارة ومن يمارسها؟
  • أهمية الإدارة
  • مستويات ومهارات الإدارة
  • وظائف الإدارة ( الأنشطة الرئيسية للمدير)

الجدارات الإدارية الفنية

  • مهارة التخطيط
  • مهارة التنظيم
  • مهارة الرقابة

الجدارات السلوكية

  • جدارة التوجيه كأحد الجدارات الأساسية للمديرين
  • التحفيز
  • الاتصالات الإدارية
  • القيادة الإدارية

الجدارات الفكرية

  • معنى الجدارات الفكرية
  • أهم الجدارات الفكرية
  • تطبيق على نموذج تشخيص وحل المشكلات

تطوير القدرات الذهنية

  • حتمية الحاجة إلى اللياقة الذهنية في العصر الحديث.
  • الأبعاد المختلفة للياقة الذهنية و مقوماتها.
  • فسيولوجية المخ و كيفية تنميته.
  • المتطلبات الأساسية لتحقيق اللياقة الذهنية.
  • المهارات الأساسية الواجب اكتسابها لتحقيق اللياقة الذهنية.
  • العلاقة التبادلية بين أبعاد اللياقة الجسدية والنفسية و الذهنية.
  • الإنتاجية و اللياقة الذهنية.
  • استقراء المستقبل و اللياقة الذهنية.
  • التخطيط و اللياقة الذهنية.
  • الرقابة و اللياقة الذهنية.
  • تخطيط العقل و تدريب الذاكرة.
  • تطوير عادات تفكير جديدة و كيفية استخدام الذهن بشكل بناء.
  • حالات وتمارين واستقصاءات

Share This Event

For more information send us at:

info@cinpaa.org
or whatsapp or viber:

+34-63-586-76-86