cropped-cinpaa-logo-carre-transparent.png

الاتجاهات الحديثة في الرقابة على أعمال الإدارة ومكافحة الفساد الإداري. ©

Loading Events

« All Events

الاتجاهات الحديثة في الرقابة على أعمال الإدارة ومكافحة الفساد الإداري. ©

July 15 - July 19

3500Eur

الاهداف:

إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

 

  • الأحكام الأساسية للسلطة الإدارية والضوابط النظامية لنشاطها.
  • رابطة التوظيف والأحكام الأساسية لأوضاع الموظفين.
  • المخالفات والجزاءات التأديبية وسلطات التأديب في المملكة.
  • الأسس التي يقوم عليها التحقيق الإداري.
  • الأساليب العلمية في إجراء التحقيق الإداري مع مراعاة ضوابطه وضماناته وكيفية التصرف فيه.
  • التظلم والطعون على قرارات وأحكام التأديب.
  • الأحكام الأساسية للجرائم والجزاءات الجنائية في المملكة.
  • جرائم الوظيفة العامة (الرشوة ـ الاختلاس ـ التزوير)  جديدة

 

موجه الى :

  • المحققون الإداريون المكلفون بمهام التحقيق الإداري والمرشحون لشغل هذه الوظائف
  • الموظفون الإداريون الطموحين والمتوقع ترقيتهم.
  • مدراء الدوائر ومساعديهم.
  • رؤساء الأقسام والمشرفين.
  • المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

    

 

واجبات الموظف العام

  • واجبات الموظف.
  • حالات عملية.

عناصر التأديب

  • المخالفة التأديبية تعريفها وأنواعها.
  • المبادئ المستقرة في مجال المخالفة التأديبية وأنواعها.
  • الخاضعون لنظام التأديب.
  • العقوبات التأديبية تعريفها وأنواعها.
  • ضوابط توقيع العقوبات التأديبية.
  • تقسيم العقوبات التأديبية.
  • السلطات التأديبية تعريفها.
  • الاختصاص التأديبي للسلطة الإدارية.
  • الاختصاص التأديبي لديوان المظالم.

السلطات المختصة بالتحقيق وصلاحيات المحقق

  • تعريف التحقيق وأهميته.
  • السلطات المختصة بالتحقيق في المخالفات الـتأديبية.
  • التحقيق عن طريق الجهة الإدارية.
  • التحقيق عن طريق هيئة الرقابة والتحقيق.
  • حالات عملية.

صفات وواجبات المحقق الإداري

  • صفات المحقق الإداري.
  • حالات عملية.
  • واجبات المحقق الإداري.

إجراءات التحقيق

  • إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق.
  • الإجراءات التي ينبغي مراعاتها أثناء التحقيق.
  • محضر التحقيق.
  • حالات عملية.

وسائل الإثبات في المخالفات الإدارية والتصرف في التحقيق الإداري

  • وسائل الإثبات في المخالفات الإدارية.
  • حالات عملية.
  • التصرف في التحقيق الذي تجريه الجهة الإدارية.
  • التصرف في التحقيق الذي تجريه هيئة الرقابة والتحقيق.
  • حالات عملية.
  • حقوق الموظف المتهم أثناء التحقيق.

الإعفـاء من العقوبة التأديبية

  • حالات الإعفاء.
  • سقوط الدعوى التأديبية.
  • انقضاء العقوبة التأديبية.
  • حالات عملية.

الإعفـاء من العقوبة التأديبية

  • النماذج.

الإعفـاء من العقوبة التأديبية

  • النصوص النظامية.

الإعفـاء من العقوبة التأديبية

  • النصوص النظامية.

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

 

For more information send us at:

info@cinpaa.org
or whatsapp or viber:

+34-63-586-76-86