مدريد، برشلونة، مالقة/ماربيا، سان سيباستيان، غرناطة، قرطبة، جزر الكناري.
لندن، دبلن.
باريس.
روما، ميلان.
أمستردام، أوترخت.
إسطنبول.
كوالالمبور.
لوس أنجلوس.
دبي، أبوظبي، المنامة، صلالة، مسقط، بيروت، عمان، شرم الشيخ، مراكش، الدار البيضاء، تونس، رام الله.
البرازيل، الأرجنتين، كوبا، تشيلي.
كوبنهاغن.
ميونيخ، برلين، دوسلدورف.
نيقوسيا، ليماسول.
أثينا، رودس.
بروكسل.
فيينا، هالستات، سالزبورغ / زيل أم سي.
ستوكهولم، مالمو، هلسينغبورغ.
أوسلو.
براغ.
جنيف، لوسيرن، زيورخ.
جاكرتا، سنغافورة، نيبال، المالديف.
المغرب، تونس، الجزائر، ليبيا.
جورجيا، أذربيجان، روسيا: موسكو، سانت بطرسبرغ.
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: أساسيات وأهمية الإدارة الاستراتيجية في المنظمات الحكومية والأجهزة الحكومية. معرفة نموذج ومعايير التميز الأوربي EFQM. التخطيط الاستراتيجي الإشرافي في الأجهزة […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: أساسيات وأهمية الإدارة الاستراتيجية في المنظمات الحكومية والأجهزة الحكومية. معرفة نموذج ومعايير التميز الأوربي EFQM. التخطيط الاستراتيجي الإشرافي في الأجهزة […]
الاهداف: إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: الوحدات المعرفية والمهاريه التي تعرفهم بإختصاصات و واجبات و مسئوليات مدراء المكاتب المفهوم […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: المفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الجغرافية. ماهو نظام المعلومات الجغرافية، وما يمكن أن تفعله، وكيف يستخدمه الآخرون. تقدير كيف تستطيع جهة […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: التقاضي وإقامة الدعاوي المدنية والتجارية أمام المحاكم المختلفة. الدفاع في الدعاوي الجزائية، والإدارية والتأديبية وغيرها. الدفاع أمام مجالس التحقيق والتأديب […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: فهم إدارة الخدمة كممارسة ومبادئ تشغيل الخدمة والغرض والهدف. فهم كيفية تفاعل جميع عمليات تشغيل الخدمات مع عمليات دورة […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: أهمية الاستدامة في تقديم الخدمات البلدية وتأثيرها على المجتمع والبيئة. تحليل الممارسات العالمية الناجحة في تقديم الخدمات البلدية ومعرفة كيفية […]
الاهداف: إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: المفاهيم الأساسية في إدارة شؤون الموظفين. أسس ومبادئ وقواعد وضع سياسات ولوائح شؤون الأفراد […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: مخاطر أنظمة المعلومات والضوابط التي يتم وضعها للحد منها. سياسة السرية ووظيفة موظف أمن المعلومات. دور المدقق في تدقيق وتقييم […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: أحدث الأنظمة المستخدمة في نظم المعلومات ضمن الوحدات المتطورة. أحدث المناهج المتقدمة الخاصة بنظم المعلومات. أحدث وأهم البرامج المستخدمة في […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: إجراءات الشراء طرق الشراء المختلفة وضوابط استخدام كل طريقة. تحليل وتقييم عروض الشراء. السمات الأساسية للعقود في مجال المناقصات . […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: مفهوم التخطيط وهيكلة المعرض أو المؤتمر. الخيارات الاستراتيجية الملائمة لأهداف المعرض أو المؤتمر. الجوانب الاستراتيجية الواجب مراعاتها عند تصميم المعرض […]
تعقد هذه الدورة في مدن وأوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي
للتسجيل ومزيد من المعلومات
اضغط هنا
For more information send us at:
info@cinpaa.org
or whatsapp or viber:
+34-63-586-76-86
