القيادة في بيئة العمل وإدارة المواهب
01
Dec
2025
-
05
Dec
2025
القيادة في بيئة العمل وإدارة المواهب
برنامج تدريبي مهني مكثّف يربط القيادة التحويلية بتطبيقات الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات لإدارة الكفاءات في عصر التحول الرقمي.
- المدة: 5 أيام تدريبية (25 ساعة تعلمية مقترحة).
- النمط: حضور وجاهي / عن بُعد (متاح كلا الخيارين).
- شهادة حضور صادرة عن مركز CINPAA.
- المستوى: متقدم-مهني
- اللغة: العربية (مواد مساندة بالإنجليزية)
- الأسلوب: تفاعلي + ورش عمل
- الفئة: قيادات، HR، تحول رقمي
الأهداف
- تعزيز فهم مفاهيم القيادة التحويلية وربطها بالتطورات التكنولوجية.
- تمكين القادة من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرار وإدارة الفرق بفاعلية.
- تطوير مهارات التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية للمواهب عبر البيانات والتحليلات الذكية.
- تصميم استراتيجيات لإدارة الكفاءات البشرية في عصر التحول الرقمي.
- بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الابتكار والشفافية وتمكين الموظفين.
الفئة المستهدفة
- القيادات الإدارية في المؤسسات الحكومية.
- مدراء الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.
- رؤساء الأقسام وقادة الفرق.
- مسؤولو الابتكار والتحول الرقمي.
محاور الدورة
| اليوم | العنوان الرئيسي | المحاور التفصيلية |
|---|---|---|
| اليوم الأول | القيادة في عصر التحول الرقمي |
• مفاهيم القيادة التقليدية مقابل القيادة الرقمية. • تأثير الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي على أنماط القيادة. • كيف يبني القائد رؤية مستقبلية تعتمد على الابتكار. |
| اليوم الثاني | أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم القيادة |
• مقدمة في الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في بيئة العمل. • استخدام تحليلات البيانات (Data Analytics) لاتخاذ القرارات. • روبوتات المحادثة (Chatbots) ودورها في خدمة الموظفين. |
| اليوم الثالث | إدارة فرق العمل الذكية |
• بناء فرق عمل هجينة (Hybrid Teams). • أساليب التعاون الافتراضي (Virtual Collaboration). • دور المنصات الرقمية في متابعة الأداء والتحفيز. |
| اليوم الرابع | استراتيجيات إدارة المواهب |
• اكتشاف وتطوير المواهب باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي. • التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية للمؤسسة (Predictive HR). • تصميم خطط الإحلال الوظيفي عبر البيانات الذكية. |
| اليوم الخامس | ورشة مستقبل القيادة |
• محاكاة مواقف قيادية باستخدام سيناريوهات معززة بالذكاء الاصطناعي. • تطوير خطة عمل شخصية لقيادة الفرق وإدارة المواهب. • العروض النهائية وتقديم التغذية الراجعة. |
الأسئلة الشائعة
- لمن صُممت هذه الدورة؟ للقادة والمدراء وفرق الموارد البشرية ومسؤولي التحول الرقمي الراغبين بدمج الذكاء الاصطناعي وإدارة المواهب في ممارسات القيادة اليومية.
- هل تتطلب خبرة تقنية مسبقة؟ لا يشترط خبرة تقنية معمّقة؛ نوفّر أمثلة وأدوات عملية مبسطة يمكن تطبيقها مباشرة داخل المؤسسة.
- ما مخرجات التعلم المتوقعة؟ إطار قيادة داعم للابتكار، خطة عمل شخصية، وقائمة أدوات وعمليات لإدارة المواهب بالاعتماد على البيانات.
التسجيل وطلب البرامج
استجابة خلال 24 ساعة
تُعقد هذه الدورة في مدن وأوقات مختلفة. يمكنك طلبها عبر نموذج التسجيل أدناه. سيقوم فريقنا بمعالجة طلبك خلال 24 ساعة.
-
تصميم برامج مخصّصة حسب احتياجك المؤسسي. -
تنسيق مرن للمواعيد والمدن (مدريد، لندن، وغيرها).
للتسجيل وطلب البرامج المتاحة أو المخصصة، يرجى استخدام النموذج التالي.
For registration and to request available or customized programs, please use the form below. Our team will prepare your request within 24 hours.
Prefer direct assistance? Reach us via email or WhatsApp.