تخطيط وإدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر ©
20
فبراير
-
24
فبراير
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
Related Events
تعقد هذه الدورة في مدن وأوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي
للتسجيل ومزيد من المعلومات
اضغط هنا
For more information send us at:
info@cinpaa.org
or whatsapp or viber:
+34-63-586-76-86