cropped-cinpaa-logo-carre-transparent.png

الاتجاهات الحديثة في الرقابة على أعمال الإدارة ومكافحة الفساد الإداري. ©

Loading Events

الاتجاهات الحديثة في الرقابة على أعمال الإدارة ومكافحة الفساد الإداري. ©

20 Nov - 24 Nov

الاهداف:

إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

 

  • الأحكام الأساسية للسلطة الإدارية والضوابط النظامية لنشاطها.
  • رابطة التوظيف والأحكام الأساسية لأوضاع الموظفين.
  • المخالفات والجزاءات التأديبية وسلطات التأديب في المملكة.
  • الأسس التي يقوم عليها التحقيق الإداري.
  • الأساليب العلمية في إجراء التحقيق الإداري مع مراعاة ضوابطه وضماناته وكيفية التصرف فيه.
  • التظلم والطعون على قرارات وأحكام التأديب.
  • الأحكام الأساسية للجرائم والجزاءات الجنائية في المملكة.
  • جرائم الوظيفة العامة (الرشوة ـ الاختلاس ـ التزوير)  جديدة

 

موجه الى :

  • المحققون الإداريون المكلفون بمهام التحقيق الإداري والمرشحون لشغل هذه الوظائف
  • الموظفون الإداريون الطموحين والمتوقع ترقيتهم.
  • مدراء الدوائر ومساعديهم.
  • رؤساء الأقسام والمشرفين.
  • المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

    

 

واجبات الموظف العام

  • واجبات الموظف.
  • حالات عملية.

عناصر التأديب

  • المخالفة التأديبية تعريفها وأنواعها.
  • المبادئ المستقرة في مجال المخالفة التأديبية وأنواعها.
  • الخاضعون لنظام التأديب.
  • العقوبات التأديبية تعريفها وأنواعها.
  • ضوابط توقيع العقوبات التأديبية.
  • تقسيم العقوبات التأديبية.
  • السلطات التأديبية تعريفها.
  • الاختصاص التأديبي للسلطة الإدارية.
  • الاختصاص التأديبي لديوان المظالم.

السلطات المختصة بالتحقيق وصلاحيات المحقق

  • تعريف التحقيق وأهميته.
  • السلطات المختصة بالتحقيق في المخالفات الـتأديبية.
  • التحقيق عن طريق الجهة الإدارية.
  • التحقيق عن طريق هيئة الرقابة والتحقيق.
  • حالات عملية.

صفات وواجبات المحقق الإداري

  • صفات المحقق الإداري.
  • حالات عملية.
  • واجبات المحقق الإداري.

إجراءات التحقيق

  • إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق.
  • الإجراءات التي ينبغي مراعاتها أثناء التحقيق.
  • محضر التحقيق.
  • حالات عملية.

وسائل الإثبات في المخالفات الإدارية والتصرف في التحقيق الإداري

  • وسائل الإثبات في المخالفات الإدارية.
  • حالات عملية.
  • التصرف في التحقيق الذي تجريه الجهة الإدارية.
  • التصرف في التحقيق الذي تجريه هيئة الرقابة والتحقيق.
  • حالات عملية.
  • حقوق الموظف المتهم أثناء التحقيق.

الإعفـاء من العقوبة التأديبية

  • حالات الإعفاء.
  • سقوط الدعوى التأديبية.
  • انقضاء العقوبة التأديبية.
  • حالات عملية.

الإعفـاء من العقوبة التأديبية

  • النماذج.

الإعفـاء من العقوبة التأديبية

  • النصوص النظامية.

الإعفـاء من العقوبة التأديبية

  • النصوص النظامية.

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

Share This Event


تعقد هذه الدورة في مدن وأوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا

For more information send us at:

info@cinpaa.org
or whatsapp or viber:


+34-63-586-76-86

طلب استفسار