المؤتمر العربي الدولي للموارد البشرية والتدريب

التميّز في التحول الرقمي والوظيفي عبر الذكاء الاصطناعي وثقافة التعلم المستدام.

أهداف المؤتمر الرئيسية

• استشراف مستقبل إدارة الموارد البشرية من خلال أحدث الاتجاهات العالمية، وأثر التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي على تطوير الكفاءات.
• تعزيز قدرات فرق الموارد البشرية باستخدام التقنيات الحديثة لدعم الابتكار وتحسين الأداء المؤسسي.
• تقديم حلول عملية للتحديات الحالية في التوظيف، التطوير، وإدارة المواهب، مع رؤية واضحة لاحتياجات العقد القادم.
• الانتقال بممارسات إدارة الموارد البشرية من شؤون الموظفين إلى قيادة التحول المؤسسي عبر الذكاء الاصطناعي.

المحاور الرئيسية

• الذكاء الاصطناعي التوليدي: دمجه في التوظيف، التقييم، والتطوير المهني.
• النماذج التنبؤية: دعم القرار وتوقع احتياجات القوى العاملة.
• قيادة التغيير المؤسسي: إدارة المقاومة وتعزيز المرونة.
• التدريب المدمج: أحدث المنصات والتقنيات.
• التحول الرقمي ومهارات المستقبل: التكيف مع العمل الهجين وتنمية المهارات الناعمة والرقمية.
• ثقافة التعلم المستدام: تحفيز التعلم المستمر وربطه بالأداء المؤسسي.